EPLEFPA Perpignan Roussillon

L’Enseignement Agricole Public dans les Pyrénées Orientales

CFA Agricole des Pyrénées Orientales

Centre de Formation des Apprentis Agricole des Pyrénées-Orientales

BTSa TC

Brevet de Technicien Supérieur Agricole (niveau III)

Technico-Commercial

La formation vous donne les moyens :

  • D’exercer un métier dans le domaine de la commercialisation (produits alimentaires et boissons ou Jardinerie et Végétaux d’ornement )
  • D’avoir une rémunération,
  • D’acquérir une formation à la fois professionnelle, technique et générale,
  • De se préparer à l’obtention d’un diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture.

Conditions d’admissions

  • Vous avez moins de 26 ans à la signature du contrat ou une reconnaissance RQTH.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau IV (Bac, BTA) ou DUT ou Diplôme Universitaire.
  • Vous avez une entreprise d’accueil.

Modalités d’inscription

  • De Janvier à Mars, l’élève doit s’inscrire sur le portail unique d’inscription en enseignement supérieur www.admission-postbac.fr quel que soit le BTSA demandé.
  • Il doit en parallèle constituer un dossier papier pour chaque voeu qu’il envoie au CFA d’accueil.
  • Une réponse sera donnée fin juin/début juillet.

Organisation de la formation

  • La formation se déroule sur 2 ans, en 40 semaines, soit 1365 heures de formation et d’épreuves d’examen.
  • Il est possible d’être interne pendant la période scolaire.
  • Les sessions de formation ont une alternance de 2 semaines en centre, 2 à 4 semaines en entreprise.
  • Les mois de juillet et août sont à temps plein en entreprise.

Débouchés

  • Technico-commercial en jardinerie ou en agro-alimentaire.
  • Responsable de rayon.
  • Acheteur-vendeur commerce de gros.
  • Poursuite d’études licence (L3), école de commerce.

Contrat d’apprentissage

  • Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (2 ans) entre l’entreprise et un(e) apprenti(e).
  • L’apprenti(e) est un(e) salarié(e) de l’entreprise en formation.
L’apprenti(e) perçoit un % du SMIC
Année de formation- de 18 ans18/20 ans+ de 21 ans
1ère année  25%  41%  53%
2ème année  37%  49%  61%

Pour les entreprises, exonération des cotisations sociales patronales de sécurité sociale, aides à l’embauche et à la formation par le Conseil Régional.

  • L’entreprise s’engage à former l’apprenti(e) en fonction de ses objectifs et de ceux du diplôme.
  • Le maître d’apprentissage a une qualification professionnelle liée au diplôme.
  • Il a la responsabilité d’accueillir, de suivre, de former et d’évaluer l’apprenti(e).

Contenu du programme d’études

Modules d’apprentissage 
M41 & M42 Mathématiques - Informatique
M23 & M58 Langues étrangères (anglais ou espagnol)
M22 Techniques d’expression, d’animation et de documentation
M21 Economie générale et droit du travail
M51 Economie d’entreprise
M52 Gestion
M53 Mercatique
M54 Relation commerciale
M55 Economie et techniques commerciales en lien avec le produit
M56 Projet commercial et actions commerciales
M57 Les produits alimentaires ou les produits de la jardinerie
M11 Accompagnement au projet personnel ou professionnel
M3 Education Physique et Sportive
MIL Appréhender l’organisation des filières commerciales dans un pays étranger

Sous forme de :

  • Séquences avec participation de chacun en fonction de son expérience en entreprise
  • Travaux pratiques et travaux dirigés
  • Visites d’entreprises à vocation commerciale dans le champ professionnel choisi
  • Projets commandités par des structures partenaires
  • Voyage d’étude à l’étranger : Angleterre, Irlande, Ecosse, Canada, Finlande, Espagne…

Structure du diplôme

  • Évaluation modulaire 50% par contrôle continu en cours de formation, 50% en épreuves terminales nationales.
  • La formation est validée par un diplôme (niveau III), délivré par le Ministère de l’Agriculture.
  • Ce diplôme est le même que celui obtenu par voie scolaire.

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