EPLEFPA Perpignan Roussillon

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L’Enseignement Agricole Public dans les Pyrénées Orientales

Brevet de Technicien Supérieur Agricole

Niveau III

  • BTSa AP - Aménagements Paysagers 
    • CFA – BTSa Niveau III + Apprentissage / Alternance
      • Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (2 ans) entre l’entreprise et un(e) apprenti(e).
      • L’apprenti(e) est un(e) salarié(e) de l’entreprise en formation.
      L’apprenti(e) perçoit un % du SMIC
      Année de formation- de 18 ans18/20 ans+ de 21 ans
      1ère année  25%  41%  53%
      2ème année  37%  49%  61%

      Pour les entreprises, exonération des cotisations sociales patronales de sécurité sociale, aides à l’embauche et à la formation par le Conseil Régional.

      • L’entreprise s’engage à former l’apprenti(e) en fonction de ses objectifs et de ceux du diplôme.
      • Le maître d’apprentissage a une qualification professionnelle liée au diplôme.
      • Il a la responsabilité d’accueillir, de suivre, de former et d’évaluer l’apprenti(e).
      + Etudes supérieures + Aménagements paysagers
    • Objectifs de la formation : d’exercer un métier dans le domaine de la création et de l’entretien des jardins et espaces verts, d’avoir une rémunération, d’acquérir une formation à la fois professionnelle, technique et générale, de vous préparer à (...) lire la suite
  • BTSa TC - Technico-Commercial 
    • CFA – BTSa Niveau III + Apprentissage / Alternance
      • Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (2 ans) entre l’entreprise et un(e) apprenti(e).
      • L’apprenti(e) est un(e) salarié(e) de l’entreprise en formation.
      L’apprenti(e) perçoit un % du SMIC
      Année de formation- de 18 ans18/20 ans+ de 21 ans
      1ère année  25%  41%  53%
      2ème année  37%  49%  61%

      Pour les entreprises, exonération des cotisations sociales patronales de sécurité sociale, aides à l’embauche et à la formation par le Conseil Régional.

      • L’entreprise s’engage à former l’apprenti(e) en fonction de ses objectifs et de ceux du diplôme.
      • Le maître d’apprentissage a une qualification professionnelle liée au diplôme.
      • Il a la responsabilité d’accueillir, de suivre, de former et d’évaluer l’apprenti(e).
      + Etudes supérieures + Agro-Alimentaire + Commercialisation
    • La formation vous donne les moyens : D’exercer un métier dans le domaine de la commercialisation (produits alimentaires et boissons ou Jardinerie et Végétaux d’ornement ) D’avoir une rémunération, D’acquérir une formation à la fois professionnelle, (...) lire la suite
  • BTSa Horti - Productions horticoles 
    • LEGTA – BTSa Niveau III + Etudes supérieures + Lycée + Horticulture + Maraîchage
    • BTSA Production Horticole Donner à l’étudiant une qualification de niveau III en deux années d’études post-baccalauréat Objectifs de la formation Préparer à des situations professionnelles par l’acquisition de connaissances spécialisées et à la maîtrise (...) lire la suite
  • BTSa STA - Science et Technologie des Aliments - Industries Agro-Alimentaires 
    • LEGTA – BTSa Niveau III + Etudes supérieures + Lycée + Agro-Alimentaire + Laboratoire
    • Donner à l’étudiant une qualification de niveau III en deux années d’études post-baccalauréat Objectifs de la formation Préparer l’adaptation à des situations professionnelles de technicien supérieur dans les industries agroalimentaires et les (...) lire la suite